Fallweise Beschäftigung – arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte

Durchlaufendes Dienstverhältnis oder doch nur tageweise Beschäftigung? Die Antwort ist nicht immer einfach, wie zahlreiche Entscheidungen bestätigen. In letzter Zeit werden vor allem vom VwGH auch atypische Beschäftigungsverhältnisse (freier Dienstvertrag und Werkvertrag) als normale – allerdings nur fallweise ausgeübte – Dienstverhältnisse gewertet.