Überblick zur Elternteilzeit und zur bisherigen Rechtsprechung

Seit 1. 7. 2004 besteht bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Rechtsanspruch auf Elternteilzeit bis zum siebenten Geburtstag des Kindes bzw bis zum späteren Schuleintritt in Betrieben über 20 Arbeitnehmern bei einer mindestens dreijährigen Betriebszugehörigkeit (inklusive Karenz: § 15 h Mutterschutzgesetz [MSchG], § 8 Väter-Karenzgesetz [VKG]). Die Elternteilzeit ist mit einem Kündigungs- und Entlassungsschutz bis längstens vier Wochen nach dem vierten Geburtstag des Kindes verbunden. Bei...