Urlaubsvorgriff bei einem Arbeitsverhältnis nach dem BUAG

Der OGH hatte sich erstmals mit dem Thema Urlaubsvorgriff bei einem Arbeitsverhältnis, das dem BUAG unterliegt, zu befassen. Im Folgenden wird dieses Urteil näher dargestellt ( OGH 19. 5. 2009, 8 ObA 85/08w).