Zur steuerlichen Behandlung von Outplacement

Bedingt durch die aktuelle wirtschaftliche Situation sind Arbeitgeber häufig gezwungen, Arbeitnehmer freizusetzen. In diesen Situationen bieten Arbeitgeber den Arbeitnehmern oftmals professionelle Unterstützung bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess durch Beratungsfirmen an, sog Outplacement-Beratung. Dabei wird dem (ausscheidenden) Arbeitnehmer Beratung bei der Erstellung eines eigenen Stärken-Schwächen-Profils, des Lebenslaufs, der Gestaltung von Bewerbungssituationen usw geboten...