Arbeitsrechtliche Folgen der „Schweinegrippe“

Durch Schließungen von Schulen oder Kindergärten kommt es zu Betreuungsproblemen für Arbeitnehmer, die während der Arbeitszeit ihre Kinder beaufsichtigen müssen. Im Fall einer solchen Kollision von Arbeits- und Betreuungspflichten ist zu differenzieren.