Die „korrekte“ Abmeldung

In NÖDIS Nr 11/September 2010 wird ein für Personalverrechner permanent relevantes Thema aufgegriffen: die „korrekte“ Abmeldung. Neben der Einhaltung der korrekten Frist kommt dem Abmeldegrund entscheidende Bedeutung zu, da dieser arbeits- und sozialrechtliche Ansprüche des Dienstnehmers auslöst.