Fallweise Beschäftigung versus durchgehende Beschäftigung

In der Praxis stellt sich gelegentlich die Frage nach der Abgrenzung zwischen einer fallweisen und einer durchgehenden Beschäftigung. Diese Unterscheidung ist sowohl für die arbeitsrechtlichen Ansprüche als auch für die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von wesentlicher Bedeutung.